„Ефективната стачка на медицинските специалисти в многопрофилната болница за активно лечение в Добрич ще започне следващата седмица. В момента тече 7-дневният срок, в който да се направи организацията, след като в понеделник излезе решението на Арбитражната комисия за действия при ефективна стачка на медицинските сестри и санитари в лечебното заведение”, съобщи Мая Илиева – председател на Синдиката на българските медицински специалисти (СБМС). Тя се надява с промените, които се постигнат с тези стачни действия, да се сложи началото на решенията на проблемите не само в болницата в Добрич, но и да започнат генерални промени в българското здравеопазване. Вече и в други болници в страната има протестни действия - във Враца и Сливен, уточни тя.
„На заседание на стачния комитет вече са обсъдени решението и посочените искания на Арбитражната комисия за минималните дейности в болницата, които трябва да продължат и по време на стачката – за обслужването на спешните и неотложните пациенти и т.н. Работодателят няма право да назначава работници и служители при ефективна стачка.Провеждат се разговори и с адвокатите на СБМС. При готовност с конкретна дата за началото на ефективните стачни действия ще бъде уведомен и работодателят” - обясни Илиева. Тя обяви, че за ситуацията в болницата в Добрич са известени президентът Румен Радев, служебния премиер Гълъб Донев, омбудсманът Дияна Ковачева, министърът на здравеопазването и др.
По данни на председателя на СБМС има отделения в добричката болница със 100% участие на медицинските сестри и санитари в ефективната стачка. Илиева каза още, че подлежи на съмнение информацията на директора д-р Георги Желязков, че стачкуват едва около 12% от работещите, тъй като и до момента СБМС не е получил от изпълнителния директор информация за броя на работещите на основен трудов договор в здравното заведение.
Медицинските специалисти в болницата започнаха предупредителни протестни действия от по 1 час на ден на 14 октомври с искания за заплащане на труда, какнвто е постигнато в подписания колективен трудов договор.
