Емирството за първи път въвежда и минимална заплата в размер на 234 евро
Катар обяви нови мерки за защита на правата и възнагражденията на чуждестранните работници в страната, сред които има и много български граждани. Това съобщи пред “24 часа” катарският посланик в София Рашид бин Али ал Хатер.
Емирството въвежда минимална работна заплата за чуждите работници и улеснява процедурата за преместване от едно работно място на друго.
1000 катарски риала, които се равняват на 234 евро, ще е минималната заплата. Това обаче засяга повече работниците от развиващите се страни, тъй като българите са предимно в сектора на услугите, където заплатите са далеч по-високи.
Към минималното месечно възнаграждение обаче са предвидени и допълнителни суми, в случай че работодателят не е предвидил съответните условия за пребиваване и прехрана на работника. В такъв случай ще се плащат още 500 риала (117 евро) месечно за квартира и 300 риала (70 евро) за храна, уточни посланикът.
Мярката, която повече засяга българските работници в Катар, е премахването на т.нар. сертификат за съгласие, който е свързан с преместване на работниците от едно място на друго. По-рано този документ се изискваше в случай че някой в Катар иска да се премести от едно работно място на друго, и работникът бе длъжен да получи съгласие от работодателя, че той няма нищо против работникът да отиде на другото място.
Премахването на това изискване дава повече права и улеснява значително чуждестранните работници, както и увеличава конкурентоспособността на пазара, коментира дипломатът.
Той добави, че тези решения важат за чуждите граждани, работещи във всички сектори на страната, включително и за домашните помощници.
Решението за тези промени в законодателството идва след консултация с Международната организация по труда, чужди правителства, НПО-та и местни работнически организации. С това Катар става първата държава в Близкия изток, която въвежда минимална работна заплата.(24часа)
