Ако наесен коронакризата затвори училищата ще има нова помощ за семействата с деца
100 млн. лв. за нова програма за работа от вкъщи, но и за безопасна среда в офиса
„Докато много други хора разиграват сцени, ние работим с хората и чуваме техните проблеми, за да получат храна, да получат работа, но и перспектива. Не приемам това , че някой е поставен в ситуация на водевил“. Това каза социалната министърка Деница Сачева на изслушване в парламента.
Не отделяме един приоритет за сметка на друг, мислим за хората с увреждания, безработните, работещите, но и за бездомните, увери Сачева депутатите в залата и изреди новите мерки, с които правителството ще включи в борбата с коронакризата.
От отделеният над 1,1 млрд. около 800 млн. лв. са насочени към социални мерки. До 2 млн. пенсионери ще достигнат около 320 млн. лв. Три месеца ще получават по 50 лв. Личните асистенти ще са гарантирани за майките на деца с увреждания със 122 млн. лв. За заплати в социалната сфера са предвидени 275 млн. лв. От тях 155 млн. са насочени към сектор “Здравеопазване” - основната част отива към бюджета на НЗОК и оттам към заплатите на медицинските специалисти. Повече пари ще има и за социалните домове.
Минималното обезщетение за безработица пък става от 9 на 12 лв. , обясни още Сачева. Освен това то ще се получава още три месеца.
Мярката 60/40 пък е запазила работните места на над 175 хил. От този месец тя е трансформирана, за да може да обхване повече хора. Очакванията са 500 млн. лв. да стигнат за над 300 хил. работници. Мярката 60/40 влиза в пакета “Заетост х 3” , в който е и специалната ни програма за заетостта в секторите “Пътнически транспорт” и “Туризъм”. Там подкрепяме заплатата на служител с 290 лв., а комбинацията с 60/40 дава възможност в тези два сектора помощта да е 80/20. „Третата ни програма е “Заетост за теб”, като по нея са отделени 160 млн. лв., а 50 млн. лв. са насочени приоритетно към сектора на туризма. Тя дава минимална заплата и осигуровките към нея на работодател, когато наеме безработен за срок от три месеца. От нея вече са се възползвали 1513 фирми, които са кандидатствали за 6450 работни места“, отчете още Сачева. Най-много те са в Благоевград, Бургас и София. Като почти 30% от тях са в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“.
За следващия програмен период сме предложели специален Фонд за безопасни условия на труд, който ще е на стойност 100 млн. лв., каза още Сачева. Освен това работим и по програма, по която да кандидатстват, за да осигурят дистанционна работа на служителите си, като се закупуват таблети, компютри или се осигурява интернет или инвестиции за киберсигурност, когато домът се използва за работно място. Дистанционната работа не е панацея, но все пак трябва да направим всичко възможно да подпомогнем и работодателите, и работниците, каза още Сачева. И обясни, че са предвидени 14 млн лв. за дигитални умения.
Сачева бе категорична, че непрекъснато се мисли в дългосрочен план и даде пример, че аще има специална помощ за семействата с деца, ако училищата и детските градини останат затворени наесен.
Ще продължи и програмата за топъл обяд. А вече над 40 хил. души са поискали за помощите за отопление от 500 лева.
300 семейства пък са поискали помощта за осмокласниците.
