Едва 8% от работодателите биха се възползвали от схемата 60/40, която държавата отвори, за да не съкращават работници.
Останалите фирми или ще направят съкращения, или пращат хората си в отпуск и намаляват заплати. Това показва проучване на БСК сред 759 фирми.
Причината е, че реално държавата не подпомага плащането на заплатите, а всъщност ще печели от схемата, показват изчисления.
При подпомагането на работник със заплата 1000 лв. за 3 месеца НОИ ще плати 1800 лв. В същото време обаче от осигуровките, които плаща работодателят за тези 3 месеца плюс следващите 3, в които не може да уволни работника, НОИ ще събере 2479 лв. Или държавата реално ще спечели 679 лв. от това, че е подпомогнала заплатата на работника.
42% от работодателите планират частични съкращения вместо схемата 60/40, а 48% ще пуснат хората в отпуск.
При 12 на сто решението е да се намалят заплатите. 7% или уволняват всички, или ще забавят заплатите.
От Асоциацията на индустриалния капитал поискаха схемата 60/40 да следва тази в Германия, където на фирмата се връщат платените осигуровки. Сега схемата у нас била 23/77, в Германия е 60/0, обясняват от АИКБ.
От КРИБ също са убедени, че държавата трябва да покрива и осигуровките, а не само заплатата.
До четвъртък са подадени 59 заявления по мярката 60/40. Очакванията на социалния министър Деница Сачева са броят им да расте, а до края на седмицата Еврокомисията да одобри мярката, за да се извършват и разплащанията.
“Надявам се от следващата седмица да започнем изплащане на сумите на тези, които са получили одобрение”, увери Сачева.
