Минималната заплата от 1 януари ще е 1077 лева. Това е със 144 лева повече от сегашните нива. Новият ще намали работещите бедни и ще намали неравенствата в доходите. Това отчете в началото на тристранката служебният социален министър Ивайло Иванов.
Минималната заплата вече се се определя по ясна формула разписана в Кодекса на труда - 50% от средната брутна за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата. Това обаче не е се харесва на бизнеса, който настоява да се въведе европейската директива за справедливи доходи.
В нея са заложени ориентири - минималната да е 50% от средната или 60% от медианната работна заплата. Но има и допълнителни критерии като покупателната способност, общото равнище, растеж и разпределение на брутните работни заплати и др. Освен това да се мери брутна с бутна, или средна със средна. Освен това трябва да се достигне и до 80% колективно договаряне.
