1. Как се чувствате, когато в дадена ситуация не сте вие, който/която командва?
а) Ужасно! Изобщо не ми харесва да завися от решенията на други хора.
б) Зависи за какво става дума.
в) Много добре даже. Не обичам да нося отговорност за други хора.
2. Когато пъувате за някъде с компания, кой главно решава какво да посетите и т.н.?
а) Аз, защото съм най-организиран/а.
б) Всички заедно.
в) Някой от компанията, само не и аз.
3. Държите ли сметка на партньора/ката си къде е, с кого е, кога ще се прибира и т.н.?
а) Да, нали сме във връзка, трябва да знам какво се случва с нея/него.
б) Не държа сметка, но искам да знам какво ще прави, когато не сме заедно.
в) Не, разбира се. И двамата уважаваме личното пространство на другия.
4. Склонни ли сте да манипулирате хората около себе си така, че всичко да е във ваша полза?
а) Да, защо да не го правя?! Всеки иска да извлече най-много ползи за себе си.
б) Може би понякога го правя, дори несъзнателно.
в) Не, не съм такъв човек. По-скоро аз ще съм този/тази, който/която ще го/я манипулират.
5. Водите ли си план-график за всеки ден?
а) Да, разбира се. Предварително си подреждам по часове какво трябва да правя, с кого да се срещам и т.н.
б) Не за всеки ден, отбелязвам си само най-важните неща в календара.
в) Не, и така често се случва да забравям важни уговорки и да изпускам срокове.
6. Показвате ли емоциите си?
а) По-скоро гледам да не го правя. Винаги успявам да се овладея.
б) Зависи - пред непознати хора доста по̀ се въздържам, отколкото пред семейство и приятели.
в) Да, просто съм много емоционален човек и изобщо не мога да се въздържам.
7. В семейството ви кой главно се занимава с финансовите въпроси?
а) Аз, защото най-добре мога да пестя, да правя сметки и т.н.
б) Поравно.
в) Със сигурност не и аз, защото изобщо не ме бива със сметките и спестяванията.
8. Стремите ли се към шефска позиция?
а) Да, кой не се стреми към това?!
б) Може да се каже, но не държа да съм баш шефът. Със сигурност искам да се издигам в кариерата си.
в) Не, изобщо даже. Това означава да имам прекалено много отговорности, а аз не искам.
9. Каква роля заемате, когато ви се налага да работите в екип?
а) Винаги лидерската. Всеки екип трябва да има лидер, който да разпределя задачите, да следи изпълненията им и т.н.
б) Каквато ми определят.
в) На обикновения работник. Изобщо не искам да се бутам да командвам екипа.
ОТГОВОРИ:
Най-много отговори “а”:
Вие сте абсолютен маниак на тема контрол. Искате да можете да налагате мнението и позицията си на всички, искате да знаете и можете всичко - общо взето, искате всичко да зависи от вас. Манията за контрол може много лошо да ви повлияе, най-малкото психически. Освен това много трудно ще може да задържите хора около себе си просто защото никой не обича да бъде командван непрекъснато.
Най-много отговори “б”:
Вие сте в златната среда. Умеете да носите отговорност, както и да влезете в ролята на лидер, но и знаете кога това не е за вас. Опитвате се да не си налагате мнението на хората около вас, умеете да се сработвате с околните и заедно да достигате до някакви решения.
Най-много отговори “в”:
Вие сте абсолютно обратното на човек, който обича да контролира всичко. Предпочитате да нямате толкова много отговорности, защото се притеснявате, че няма да може да се справите с тях. Именно затова шефската позиция изобщо не ви блазни просто защото си мислите, че няма да се справите с това да раздавате нареждания на този и онзи, да търсите решения на трудни проблеми и т.н. Предпочитате да сте си на най-обикновена позиция, ако може, даже никой да не ви търси. С тази психика обаче няма как да се развивате освен кариерно, и в живота.
Как ви влияе това?
Важно е да запомните, че желанието да имате контрол над случващото се около вас постоянно е нож с две остриета. Да бъдете контролиращи, се изисква и е от полза в дадени ситуации, но в други може да ви провали напълно.
Не се страхувайте от време на време да се пуснете по течението и да видите какво ще ви поднесе животът. Да упражнявате контрол над хора и ситуации, може да доведе не само до разрив в отношенията ви с близки и приятели, но и до нежелани ефекти, например на работното ви място. Задайте си и въпроса защо изпитвате чувството постоянно да сте в ролята на контролиращия.
Но невинаги да се оставите на случайността, е добра идея. Както за всичко останало, и тук важи правилото, че балансът води до щастлив живот. Границата между това да бъдете спокойни, че не всичко зависи от вас и е по силите ви, и пълното безхаберие е тънка. Затова преценете кога си заслужава да дадете воля на желанието си за контрол и кога е по-добре търпеливо да почакате събитията да се развият от само себе си.
