След направен анализ ще бъде решено дали годишната квота на ваучерите за храна за 2025 г. ще бъде увеличена. Това заяви служебният вицепремиер и министър на финансите Людмила Петкова съобщи по време на редовния парламентарен контрол, предава БТА.
Тя отговори на въпрос на депутата от ПП-ДБ Венеция Нецова-Ангова, която отбеляза, че с последното увеличение стойността на месечните ваучери за храна бе повишена до 200 лева през 2022 г., но инфлацията при хранителните стоки е нараснала както през 2023 г., така и през 2024 година.
Предоставянето на ваучери за храна е данъчно облекчение, представляващо отпускането на сума в размер на 200 лева месечно на всяко наето лице, без по нея да се дължат данъци и осигурителни вноски. От 2024 г. е предвидено използването на ваучери не само за хранителни стоки, но и за покриване на битови сметки, дейности, осъществяви от културни институции, както и за туристически услуги, посочи Петкова.
Тя добави, че за тази година общата годишна квота на ваучерите за храна е в размер на 1,6 млрд. лева съгласно Закона за държавния бюджет и към момента са предоставени над 700 милиона лева, като до края на годината остават да се разпределят 816 милиона лева.
Необлагаемата стойност на ваучерите беше 60 лева, 80 лева и се увеличи на 200 лева, но трябва да вземем предвид факта, че това е данъчно облекчение, за което не се дължат данъци и осигуровки и увеличението би означавало този данъчен разход да бъде компенсиран по някакъв начин с други приходи, за да се запази бюджетната стабилност, изтъкна служебният вицепремиер.
Петкова обясни също, че трудно би се осъществила електронизацията на ваучерите за храна, които се издават по Наредба №11 на министрите на труда и социалната политика и на здравеопазването, издадена във връзка с текст от Кодекса на труда (КТ), който предвижда, че на служителите, които работят в предприятията със специален характер, работодателят осигурява безплатна храна.
Ваучерите, които се издават по Закона за корпоративното подоходно облагане, са данъчно облекчение, но преценката дали да бъдат предоставени е на работодателите, а по другия текст от КТ е задължително да се предостави безплатна храна. В наредбата обаче не е описано под каква форма да стане това и може да се предостави като храна, като купони за столово хранене или под формата на ваучери, уточни Петкова.
