- Трендът е в клъстери от по-малки общини около столицата, Пловдив, Варна и Габрово
- Засилва се надмощието на обществения сектор на пазара на труда в много региони
В цели 224 общини през 2022 г. общественият сектор осигурява по-висока средна заплата от частния въпреки догонването на национално ниво през последните години. Още повече, в 42 общини той създава повече от половината заетост, пише в анализ на Института за пазарна икономика.
В обществения сектор в София работят 142 хиляди души, в Пловдив 35 хиляди, във Варна - 27 хиляди. В столицата 627 хиляди души са в частния сектор, в Пловдив – 110 хиляди, във Варна – 97 хиляди.
В София средната заплата в обществения сектор за 2022 г. е 2199 лв., а в частния - 2538 лв. В Пловдив, Варна и Бургас обаче средните “държавни” заплати са по-високи от тези при частния бизнес.
Формират се ясно видими клъстери с по-високи заплати на частниците, отколкото в публичния сектор, около София, Пловдив, Габрово, Варна.
Увеличаващата се преднина на публичния сектор в заетостта и заплатите в много местни икономики има значителни последствия за потенциала за растеж и бъдеща траектория на развитие. Най-важната е, че почти навсякъде в общия случай работата за държавата – било то в училище, в общината или пък в полицията – е по-привлекателна от тази в частния сектор, коментират от ИПИ.
