С 25% ще бъдат увеличени заплатите на служителите на многопрофилната болница за активно лечение в Добрич, съобщават оттам. Заедно с това допълнителните възнаграждения ще бъдат повишени със 100%. Целта на ръководството е да привлече нови служители на работа в здравното заведение.
С увеличението, което се залага, болницата ще осигури средна брутна заплата за лекар – 3500 лв., за медицинска сестра – 2350 лв., за специализант -2750 лв. и за санитар - 1100 лв.
„Ръководството на болницата счита, че доброто и достойно финансово обезпечаване на служителите е сред основните фактори за привличането на нови кадри, особено в условията на икономическа нестабилност на трудовия пазар” – каза директорът д-р Георги Желязков. Болницата има готовност да назначи нови 10 лекари и 30 медицински сестри, за да попълни необходимия минимум от свободни места, за да осигури равномерен работен график и нормално функциониране за всичките си отделения.
Увеличението на цената на клиничните пътеки с 25% дава възможност ръководството на най-голямото здравно заведение в област Добрич да предприеме тази решителна крачка.
В допълнение на новото заплащане община Добрич, в партньорство с болницата, осигурява чрез фонд „Здраве“ пари за транспорт, наем на квартири и обучителни курсове за всички млади лекари и медицински сестри.
Ръководството на болницата е категорично, че именно чрез инвестиции не само в апаратура, но и в персонал, кадровата криза може да бъде преодоляна.
