Работодателите могат да кандидатстват по мярката 60/40 до 10 юни 2022 г. Това е крайният срок и ще се приемат документи едновременно за месеците май и юни 2022 г., напомнят от Агенцията по заетостта.
Работодателите, които желаят да получат финансова подкрепа за запазване на заетостта на наетия персонал за тези два месеца, трябва да имат отчетен спад на приходите от продажби през май - не по-малко от 30% спрямо средномесечните приходи за 2019 г. или 2020 г., в зависимост от датата на учредяване.
Агенцията обръща внимание, че работодателите трябва да спазят определения краен срок за кандидатстване, тъй като подадените след него документи не подлежат на проверка и оценка от комисиите в бюрата по труда.
Според постановлението на Министерския съвет мярката 60/40 ще е факт до края на юни 2022 г.
Актуална информация относно кандидатстването на работодателите за получаване на средства за месец май и месец юни, е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта.
