500 души от първа смяна не влязоха в цеховете, колегите им от втора се канят да ги последват
Подигравка! Така работници от голям завод за хладилна техника край Пловдив коментираха предложението на ръководството да им вдигне заплатите с 6%.
Над 500 души от първа смяна отказаха да влязат в производствените цехове и прекараха часове в двора на предприятието. Протестът избухна вчера и днес продължава с пълна сила, установи репортерска проверка.
"Наслушали сме се на розови обещания, но искаме реални действия - 20% увеличение на заплатите и ваучерите за храна да станат от 80 на 200 лева", категорични са протестиращите.
По думите им излъчена от тях група води разговори с администрацията, но на този етап нищо не било постигнато. Предлаганото от ръководството увеличение с 6% било подигравка. "Това са малко пари, не могат да покрият поскъпналия живот", категоричен е Петър Хаджипетев, който сглобява хладилници.
Той и колегите му са непреклонни. "Дойде един от директорите и каза, че скорошен отговор на исканията ни няма да има, тъй като бордът на концерна е в чужбина", поясниха мъже в сини униформи, скупчени край оградата.
По думите им ръководството ги упреквало, че с протеста давали лош пример на украинците, които щели да бъдат взети на работа.
Петър Хаджипетев твърди, че по ведомост заплатата му е 1200 лева. А реално получавал 1000 - 1100. Работил на две смени. Имал колеги, които карат и нощни.
"Уж сме голям немски концерн. Такива заплати ли дават в Германия", питат протестиращи.
"Ако слушате твърденията на ръководството, всичко е цветя и рози. Но нещата не са такива", допълват те. Не отричат, че всеки месец заплатите се давали редовно, но били ниски.
Точно в 12,55 часа представители от излъчената група за преговори излязоха и всички се събраха да чуят. Съобщено им бе, че на този етап ръководството било склонно да вдигне на 200 лева ваучерите за храна, с които пазаруват от определени магазини. Но нищо не било окончателно. В момента купоните били на стойност 80 лева, отделно им отпускат 30 ст. за поевтиняване на храната в стола. "Какво ще покрият? Едно варено яйце е 40 ст.", реагира служител.
"Повече от 20 г. работя тук. На откриването на завода ни уверяваха, че през 2005 г. заплатите ни щели да станат 800 евро, а те и в момента не са такива. Получаваме не повече от 1200 - 1300 и то хора с дълъг стаж", заяви ръководител смяна. Казва, че се е наслушал на какво ли не. И затова ще протестира.
"Хората на Запад са постигнали високия си стандарт именно със стачки и протести. Нищо не им е дошло даром. Време е и ние да го направим, макар и късно", отсече той.
"На този етап ръководството на завода няма нова позиция и се придържа към тази, изразена вчера", обяви изпълнителният директор на Тракия икономическа зона Катя Стайкова.
Според Христо Георгиев, управител финанси и администрация на "Либхер Хаусгерете Марица" ЕООД всяка година нивата на възнагражденията се преразглеждали и се напасвали в съответствие с нивото на инфлация и на работното натоварване. "А големият брой социални придобивки, като намалена храна, програмата за запазване здравето на сътрудниците, допълнителната здравна осигуровка за целия състав и др., не може да бъде накратко изброен", се казваше в писменото съобщение, изплатено вчера. Посочваше се, че заплатите ще се повишат с 6%, а ваучерите за храна - от 80 на 140 лева.
