Всеки втори работник предпочита да работи поне веднъж седмично от вкъщи и след пандемията.
През март 17,8% от анкетираните работници у нас са били хоумофис, докато миналата година те са стигнали 25%, показва проучване на Eurofound, което бе цитирано на форум на КНСБ за бъдещето на труда и дигитализацията.
България е на последно място в ЕС по дигитални компетентности на работниците, отбеляза президентът на синдиката Пламен Димитров. Той е категоричен, че трябва да се гарантират правата на работниците, като се въведат нови текстове в Кодекса на труда.
Пандемията е вдигнала въвеждането на новите форми на труд. Така мобилна работа са предпочели 7% от анкетираните българи, докато в ЕС средно са 16%. Работа чрез онлайн платформа у нас са упражнявали между 3 и 4,4%. Тук сме доста по-напред от средното ниво в Европа, което е между 1 и 2%. На работа на повикване са били 15%. При тази форма на труд работодателят вика работника само при нужда. 5% от българите пък са били споделени служители и са работили в няколко фирми. Споделено работно място са делили 9% от анкетираните, а временно управление - 4%.
Неплащането на заплати, неясни задачи, технически проблеми и психологически рискове са едни от основните проблеми за работещите през платформи. Това е причината ЕК да започне консултации със социалните партньори за защита на правата им.
