На фона на икономическата криза, породена от Covid-19, средната брутна заплата в Пловдивска област продължава да расте. От началото на пандемията възнагражденията са нараснали със 98 лв. - от 1139 на 1237 лв.
Това сочат данни на Териториално бюро "Юг" на НСИ за третото тримесечие.
В някои браншове обаче заплатите са намалели на месечна база - в сектор "Създаване и разпространение на информация и далекосъобщения " - с 3,2%, в "Образование" - с 1,9%, в "Транспорт, складиране и пощи" - с 0,9 на сто.
Най-големи увеличения се наблюдават в "Хотелиерство и ресторантьорство" - с 41,5%, в "Добивна промишленост" - с 18,8% и в "Държавно управление" - с 16,7%.
Най-добре платените икономически дейности в Пловдив и областта си остават: „Създаване и разпространение на информация и
творчески продукти; далекосъобщения“ - 2 775 лв., „Производство и разпределение на електрическа
и топлинна енергия“ - 2 138 лв. и „Хуманно здравеопазване и социална
работа“ - 1 746 лева.
Най-ниски заплати пък получават в браншовете „Административни и спомагателни дейности“ - 776 лв., „Други дейности“ - 795 лева и
„Хотелиерство и ресторантьорство“ - 811 лева.
В сравнение със същия период на 2019 г. възнагражденията в обществения сектор нарастват с 14.6%, а в частния сектор - с 9.7%.
Пловдивска област продължава да бъде на седмо място по заплати сред 28-те области в страната.
По-добре платени са хората в област София (столица) - 1 855 лв., а най-слабо в област Благоевград - 922 лева.
Средната работна заплата за страната пък възлиза на 1 373 лв. - със 165 лв. или 13.7% по-висока от тази за област Пловдив.
