Кризата с недостига на кадри удари и Здравната каса в Пловдив. В последния работен ден на тази седмица от нейното ръководство обявиха конкурси за 14 свободни позиции. Седем от тях са за длъжността "Контрольор" в отдел "Договаряне и контрол на болнична медицинска помощ". Търсят се още четирима служители в отдел „Договаряне и контрол на извънболнична медицинска и дентална помощ и аптеки“, както и един в отдел „Офиси“, дирекция „Договаряне, информационно осигуряване и контрол на медицинска и дентална помощ и аптеки“.
От кандидатите се изисква да имат завършено висше образование и професионален опит минимум три години. Минималният размер на основната работна заплата, определена за длъжността, е 720 лв.
Здравната каса в Пловдив търси още старши експерт в отдел „Финансово и счетоводно осигуряване на дейността“. Стартовата заплата е 710 лева, изисква се професионален опит минимум от 1 година. Обявен е и конкурс за старши експерт по бюджет. Стартовата заплата също е 710 лв., но за тази позиция трябва стаж от най-малко 3 години.
Документите се подават в сградата на РЗОК в Пловдив, ул. "Христо Чернопеев" до 28 февруари включително. Според мнението на специалисти при тези финансови условия трудно ще бъдат намерени желаещи. Ръководството на Здравната каса в Пловдив не беше открито за коментар.
