10 фрази, които издават некадърния шеф
Ако ги чувате често, по-добре си потърсете нова компания
"Точният човек" е специален проект на "24 часа" за професионалния успех, растежа в кариерата, личностното развитие, отношенията на работното място, за добрите практики на работодателите, за новини от HR сектора и мениджмънта, за пазара на труда и свободни работни места.
Началникът е важна личност. Ако е добър професионалист и свестен човек, работата върви успешно, а вие можете да напреднете в кариерата, защото учите нови неща и трупате опит. Ако е некадърник и злобар, всеки час в службата е мъка, а възможности за развитие не се задават.
Според специалистите има 10 ключови фрази, по които можете да познаете, че ви оглавява бездарник.
1. "Не ви плащат, за да мислите." А за какво плащат тогава? Дори да са ви наели да чистите, ако го правите, без да мислите, надали се получава добре. Всъщност тази фраза от устата на шефа означава: "Не ми харесват разсъжденията ви, защото никак не обичам служителите ми да са по-умни от мен!"
2. "Това е твой личен проблем." По принцип началникът наистина не е длъжен да се съобразява с личните ви проблеми. Добрият шеф обаче ги отчита, ако иска хората му наистина да са ефективни. Но щом употребява често тази фраза, имате пълно право и вие да не си отлагате отпуската или да работите през почивните дни, за да се справите с проект, несвършен навреме не по ваша вина. Нека бездушният началник сам се оправя с личните си проблеми.
3. "Това е работа и никой не ви е обещавал, че ще бъде интересно." Вярно, повечето от нас не работят в цирка. И за мнозина работата носи първо пари, а чак после радост. Лошите мениджъри обаче се отличават с това, че не умеят да разпределят задачите така, че всеки да получи нещичко, което да му е поне малко интересно. На тях дори през ум не им минава, че са длъжни да мислят за такива глупости.
4. "Имам и други подчинени освен теб." Ако сте в армията и чуете това от командир на няколкостотин бойци, ок. Но от прекия ви началник тези думи издават, че той не се справя със собствената си работа и не смогва да следи какво върши всеки от подчинените му.
5. "Ще разгледам този въпрос." Това е казал още прародителят на лошите мениджъри, докато слизал от дървото. Началникът всъщност нищо не разбира от предложението или проблема ви, но не му се ще да си признае, за да не го помислят за глупак.
6. "Не ме интересува какви задачи имаш, сега ти възлагам нещо друго." Можете да чуете това, защото шефът ви иска да демонстрира превъзходство. Но в превод фразата може да значи и друго: "Захвърляш преките си задължения и започваш да се оправяш с кризата, която току-що ми се случи".
Ако няма природно бедствие или наистина извънредни обстоятелства, вашият лош мениджър не разбира, че в добре организираната компания всички задачи са свързани и тя работи добре, ако всеки се грижи за своите отговорности. Той нарушава законите на физиката - нещата, които не сте свършили навреме заради потушаването на истинската или измислената криза, скоро ще се върнат като бумеранг и ще причинят куп проблеми. Лошото е, че ще ги причинят на вас, не на него.
7. "Не определям аз правилата. Само следя те да се спазват." Това е бойният вик на лошите мениджъри от типа бюрократи-досадници или подмазвачи-кариеристи. Те са готови да изпълнят всяка глупост, спусната отгоре, стига това да им помага да си запазят топло мястото. Правилата са създадени, за да правят живота и работата по-добри, а не обратното. Началникът е длъжен да дава на подчинените си конкретни насоки в конкретната ситуация, не само да се измъква, за да не му се налага да размърда мозъка си.
8. "Ако тази работа не ти харесва, бързо ще ти намеря заместник." Това е популярният метод за управление чрез страх. Шефът ви вярва, че няма незаменими хора. Напълно възможно е заканата да бъде изпълнена, ако се разбунтувате. Така че по-добре започнете да се оглеждате за нещо ново.
9. "Винаги сме правили така." Е, никой не обича да променя статуквото и навиците, а и наистина това не трябва да става всяка седмица. Повечето компании са успешни, защото са усъвършенствали определени процедури на работа и са ги превърнали в рутина. Но ако действително има проблем, който може да бъде решен чрез промяна, а началникът не разбира това, значи нещата не вървят добре. И едва ли ще тръгнат някога - за него комфортът е по-важен от всичко.
10. "Не виждаш ли какво става в тая държава? Радвай се, че въобще имаш работа." М-да, особено актуална фраза през последната почти петилетка. Но дори способните, енергични, грамотни професионалисти винаги се търсят, каквото и да става в "тая държава". Ако вие сте от тях, а вашият мениджър ви отправя такива завоалирани заплахи, значи в тази фирма не ценят вашите качества. Тогава защо да работите за подобни хора?
В "Точният човек" можете да прочетете още:
Техники да декодирате шефа - 30% от успеха ви се дължи на съвместимост с него
Печелите успех и с професионално издигане на зигзаг
15 начални симптома за бърнаут и 5 начина да го прогоните
Как да превърнете синдрома на самозванеца в професионална суперсила
Инструкции за употреба на колега хейтър, критикар или критик
Тактики елегантно да възразявате на шефа
Синдромът на изгубената възможност или какво става, като ви е страх от шефа
Я внимавай! Как успешно да използвате различните видове концентрация
Малки разлики в думите, с които се заявявате като компетентни професионалисти
Типове колеги, на които не може да разчитате да пазят тайна
Печелите или губите с шеф, който е слуга на подчинените си