Шест сигнала са подадени за 1,5 г. срещу работодатели от служители на дистанционна работа
По данните на контролната агенция към Инспекцията по труда от началото на 2020 г. до август 2021 г. са подадени 6 за нарушение на трудовите права на работещи от разстояние. Това обяви служебният министър по труда и социалната политика Гълъб Донев по време на парламентарния контрол днес.
Сигналите са свързани предимно с това, че работодателите не са осигурили нужното оборудване на работника, за да работи от вкъщи, или не спазват работното му време, както е по трудов договор, стана ясно от изказването на министъра.
Кодексът на труда дава право на работодателите или на негови представители да посещава работното място на работника, но по предварително уведомление за това. Регламентирано е и правото на това работното време да бъде спазвано от работника и от работодателя. Затова работника има право да уведоми Инспекцията по труда и те да направят проверка на работното му място и да установят дали се спазва, коментира Донев. Той също напомни, че работодателят е длъжен да осигури на служителите си всичко нужно, за да могат да работят те нормално, както и да осигури поддръжка на техниката. Освен това те нямат право да променят работното време на служителите си, нито да намаляват заплатата им заради това, че работят от разстояние.
Пред депутатите Донев напомни, че Европейската комисия е приела резолюция, с която се гарантира право на откъсване от работната среда. Това означава, че работодателите няма да могат да принуждават работниците или служителите си да ползват телефоните или лаптопите си по работа извън работното им време.